Prenez un nouveau départ avec ces conseils pour gérer une équipe hybride La nouvelle année est le moment idéal pour prendre un nouveau départ et mettre à jour vos compétences en matière de gestion d’une équipe hybride. Vous avez peut-être des pratiques qui convenaient à votre équipe et qui ne fonctionnent tout simplement plus aujourd’hui. […]
4 façons dont le développement personnel renforce les compétences en matière de leadership Il est passionnant de diriger des personnes et c’est un rôle essentiel. Selon les experts, les dirigeants peuvent avoir un impact direct sur le bonheur et l’estime de soi de leur équipe. Cela dit, dans la nouvelle réalité d’aujourd’hui, avec moins de […]
4 raisons pour lesquelles un bon leadership requiert de la convivialité Le leadership requiert un grand nombre de compétences différentes. Outre l’expertise dans un domaine spécifique, il faut être capable de gérer des ressources, des budgets, des projets et, surtout, des employés. L’une des meilleures façons d’investir dans les personnes qui composent votre équipe est […]
5 conseils pour des réunions plus efficaces Les réunions : les gens semblent les aimer ou les détester. Certains considèrent les réunions comme une perte de temps, tandis que d’autres s’épanouissent dans l’énergie collaborative qui découle des contrôles réguliers ou des réunions debout. Quelles que soient les émotions suscitées par l’inscription d’une réunion au calendrier, […]
9 maximes positives de leadership Être un grand dirigeant est plus qu’un travail – c’est une façon d’aborder la vie. Il s’agit d’une façon d’aborder la vie. Ce mode de vie peut parfois être difficile, voire décourageant. Voici 9 maximes positives de leadership pour vous donner de l’énergie dans votre rôle de leader. 1. Pour […]
La différence entre un patron et un leader – 3 conseils ! Tous les chefs sont des patrons, mais tous les patrons ne sont pas des chefs. Quelle est la différence entre un patron et un leader ? Tout dépend de la façon dont vous vous y prenez. Un patron est responsable en raison de […]
Avantages de l’appréciation des employés Nous avons tous besoin d’être appréciés, même lorsque nous savons que nous avons fait du bon travail. À quand remonte la dernière fois où un collègue ou un patron vous a témoigné sa reconnaissance pour ce que vous faites ? Vous souvenez-vous de ce que vous avez ressenti ? Dans […]
La clarté commence avec nos esprits puissants Saviez-vous que notre cerveau communique des informations au rythme de quelque quatre milliards d’impulsions neuronales par seconde ? Toutes ces informations passent par nos sens, et pourtant nous n’en percevons consciemment qu’environ 2 000. Cela ne représente que 0,00005 %. Si vous vous arrêtez pour y réfléchir, vous […]