5 éléments d’une délégation réussie La délégation est l’une des compétences les plus importantes que vous puissiez acquérir en tant que dirigeant. Non seulement elle permet de former efficacement votre équipe et de lui donner la maîtrise du travail que vous effectuez ensemble, mais c’est comme si elle vous permettait d’ajouter des heures supplémentaires à […]
5 excellents conseils pour la gestion du temps et des priorités Une gestion efficace du temps et des priorités peut faire une énorme différence dans notre efficacité et notre capacité à atteindre des objectifs cruciaux. Le fait d’assumer trop de tâches ou de ne pas avoir d’objectifs clairement définis peut nuire à la productivité. Identifier […]
Prenez un nouveau départ avec ces conseils pour gérer une équipe hybride La nouvelle année est le moment idéal pour prendre un nouveau départ et mettre à jour vos compétences en matière de gestion d’une équipe hybride. Vous avez peut-être des pratiques qui convenaient à votre équipe et qui ne fonctionnent tout simplement plus aujourd’hui. […]
4 façons dont le développement personnel renforce les compétences en matière de leadership Il est passionnant de diriger des personnes et c’est un rôle essentiel. Selon les experts, les dirigeants peuvent avoir un impact direct sur le bonheur et l’estime de soi de leur équipe. Cela dit, dans la nouvelle réalité d’aujourd’hui, avec moins de […]
9 maximes positives de leadership Être un grand dirigeant est plus qu’un travail – c’est une façon d’aborder la vie. Il s’agit d’une façon d’aborder la vie. Ce mode de vie peut parfois être difficile, voire décourageant. Voici 9 maximes positives de leadership pour vous donner de l’énergie dans votre rôle de leader. 1. Pour […]
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