Ms. Ingrid Kelada has over 25 years of experience in psychology and is a happiness expert. She lives in Montreal and is bilingual. She is proud of her recent bestselling book "21 Days to Happiness" available on Amazon and now as an interactive eLearning program @ https://kccpositivepsychology.com. She is a speaker and has facilitated over 1000 workshops all over the world on a wide range of topics such as leadership, emotional intelligence, conflict management, stress/time & energy management and more!
5 conseils simples pour des fêtes de fin d’année joyeuses C’est la période la plus merveilleuse de l’année ! Mais c’est aussi parfois la période la plus chargée de l’année. Avec toutes les célébrations supplémentaires, les courses additionnelles et les changements de temps, les fêtes de fin d’année peuvent entraîner un stress supplémentaire, mais ce […]
5 façons simples de commencer une pratique quotidienne de la gratitude Dans la course entre Halloween et Noël, nous perdons parfois de vue l’une des traditions les plus importantes de la célébration des fêtes : s’arrêter pour être reconnaissant. Dans ses recherches sur la joie, L’auteure de Daring Greatly Brené Brown, auteur de Daring Greatly, […]
5 conseils simples pour donner un retour d’information aux employés Le retour d’information sur les employés est l’un des principaux moyens de formation, de renforcement et de communication avec les membres de notre équipe. Un retour d’information efficace motive les employés et accroît leur confiance dans leurs performances professionnelles. C’est d’ailleurs ce que les membres […]
6 techniques d’entretien éprouvées pour recruter les meilleurs talents Dans la guerre actuelle contre les talents, la puissance de vos techniques d’entretien est un élément essentiel de la réussite de votre équipe. Non seulement ces techniques déterminent la qualité des candidats que vous sélectionnez, mais l’expérience de l’entretien est également importante pour les candidats. LinkedIn […]
4 clés pour stimuler la motivation des employés Dans le moteur de l’entreprise, la motivation est l’accélérateur. Elle détermine l’énergie avec laquelle votre équipe s’attaque aux tâches qui lui sont confiées et son enthousiasme à trouver des solutions aux obstacles qui peuvent survenir au cours d’un projet. Si vous souhaitez que votre équipe aborde son […]
5 conseils pour gérer l’énergie et le stress Quels que soient votre positivisme et votre état d’esprit zen, il est impossible pour chacun d’entre nous de ne jamais être confronté au stress ou à la fatigue. Malheureusement, le stress et la fatigue font partie de la vie. En fait, c’est en partie grâce à eux […]
4 avantages étonnants du jeu L’été est là ! Êtes-vous prêt à faire une pause ? La vérité, c’est que faire une pause et prendre le temps de jouer et de s’amuser apporte de nombreux avantages dans d’autres domaines de votre vie. Maintenant qu’il fait à nouveau beau et chaud, c’est le moment idéal de […]
4 raisons pour lesquelles un bon leadership requiert de la convivialité Le leadership requiert un grand nombre de compétences différentes. Outre l’expertise dans un domaine spécifique, il faut être capable de gérer des ressources, des budgets, des projets et, surtout, des employés. L’une des meilleures façons d’investir dans les personnes qui composent votre équipe est […]
La différence entre un patron et un leader – 3 conseils ! Tous les chefs sont des patrons, mais tous les patrons ne sont pas des chefs. Quelle est la différence entre un patron et un leader ? Tout dépend de la façon dont vous vous y prenez. Un patron est responsable en raison de […]
Créer une famille heureuse est un investissement Les relations familiales peuvent être parmi les plus difficiles et les plus gratifiantes de notre vie. Lorsque les relations familiales se passent bien, nous nous sentons beaucoup plus heureux et mieux armés pour faire face à des situations stressantes dans d’autres domaines de notre vie. Quel meilleur moyen […]
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