Ms. Ingrid Kelada has over 25 years of experience in psychology and is a happiness expert. She lives in Montreal and is bilingual. She is proud of her recent bestselling book "21 Days to Happiness" available on Amazon and now as an interactive eLearning program @ https://kccpositivepsychology.com. She is a speaker and has facilitated over 1000 workshops all over the world on a wide range of topics such as leadership, emotional intelligence, conflict management, stress/time & energy management and more!
La différence entre un patron et un leader – 3 conseils ! Tous les chefs sont des patrons, mais tous les patrons ne sont pas des chefs. Quelle est la différence entre un patron et un leader ? Tout dépend de la façon dont vous vous y prenez. Un patron est responsable en raison de […]
Créer une famille heureuse est un investissement Les relations familiales peuvent être parmi les plus difficiles et les plus gratifiantes de notre vie. Lorsque les relations familiales se passent bien, nous nous sentons beaucoup plus heureux et mieux armés pour faire face à des situations stressantes dans d’autres domaines de notre vie. Quel meilleur moyen […]
Plus de travail n’est pas synonyme de plus de productivité Selon l’American Dream Project, l’Américain moyen travaille entre 43 et 51 heures par semaine. Cela fait beaucoup d’heures ! Lorsque vous planifiez votre semaine de travail, vous devez vous poser la question suivante : votre horaire de travail vous permet-il d’obtenir la meilleure productivité possible […]
Que faites-vous lorsque vous vous sentez malheureux ? Il y a des jours où tout le monde se sent déprimé. Qu’est-ce qui vous aide dans ces moments-là ? Allez-vous au restaurant ? Vous allez peut-être voir un nouveau film ? Vous rendez visite à un ami ? Vous vous promenez ? Le jogging ou la […]
Saviez-vous que… « Les études montrent que 70 à 80 % des initiatives de changement dans les organisations échouent » -John Kotter En tant que psychologue organisationnel, je peux vous dire que ce taux d’échec alarmant est souvent attribué au facteur humain ! Voici 3 mythes classiques auxquels je suis fréquemment confronté […]
Avec plus de 25 ans de pratique et d’expérience à mon actif, je peux partager avec vous 2 stratégies gagnantes pour avoir plus d’impact en tant que dirigeant.
Une bonne gestion est essentielle Selon Gallup, une société américaine spécialisée dans la recherche en gestion, dans une enquête menée auprès de plus d’un million d’Américains, « les gens quittent leur patron, pas l’organisation ». Les effets d’une mauvaise gestion sont largement ressentis. Gallup a également déterminé que les équipes mal gérées […]
Saviez-vous que… Selon le site Internet Statistic Brain, 76 % des personnes citent l’argent et le travail comme les principales causes de leur stress. En tant que psychologue organisationnel et expert en bonheur, je peux vous dire que les gens pensent qu’il est normal d’être stressé, débordé et fatigué, mais ce n’est pas le cas […]
Nous en avons tous fait l’expérience. On ne peut pas s’entendre avec tout le monde, n’est-ce pas ? Les relations difficiles peuvent être stressantes, frustrantes et épuisantes. Mais ce n’est pas une fatalité. Malheureusement, il est impossible de diriger une entreprise, d’être un leader ou de travailler avec des personnes sans être confronté à des […]