KCC Psychologie positive organisationnelle

Comment augmenter votre productivité sans travailler plus d’heures ?

Plus de travail n’est pas synonyme de plus de productivité Selon l’American Dream Project, l’Américain moyen travaille entre 43 et 51 heures par semaine. Cela fait beaucoup d’heures ! Lorsque vous planifiez votre semaine de travail, vous devez vous poser la question suivante : votre horaire de travail vous permet-il d’obtenir la meilleure productivité possible […]

Le bonheur vient de votre esprit

Que faites-vous lorsque vous vous sentez malheureux ? Il y a des jours où tout le monde se sent déprimé. Qu’est-ce qui vous aide dans ces moments-là ? Allez-vous au restaurant ? Vous allez peut-être voir un nouveau film ? Vous rendez visite à un ami ? Vous vous promenez ? Le jogging ou la […]

Les 3 principaux mythes sur la gestion du changement

Saviez-vous que… « Les études montrent que 70 à 80 % des initiatives de changement dans les organisations échouent » -John Kotter En tant que psychologue organisationnel, je peux vous dire que ce taux d’échec alarmant est souvent attribué au facteur humain ! Voici 3 mythes classiques auxquels je suis fréquemment confronté […]

3 erreurs courantes en matière de gestion des performances

Une bonne gestion est essentielle Selon Gallup, une société américaine spécialisée dans la recherche en gestion, dans une enquête menée auprès de plus d’un million d’Américains, « les gens quittent leur patron, pas l’organisation ». Les effets d’une mauvaise gestion sont largement ressentis. Gallup a également déterminé que les équipes mal gérées […]

Deux conseils pour gérer le stress et améliorer la concentration et l’efficacité

Saviez-vous que… Selon le site Internet Statistic Brain, 76 % des personnes citent l’argent et le travail comme les principales causes de leur stress. En tant que psychologue organisationnel et expert en bonheur, je peux vous dire que les gens pensent qu’il est normal d’être stressé, débordé et fatigué, mais ce n’est pas le cas […]

Outils de leadership : 4 étapes pour gérer les relations difficiles

Nous en avons tous fait l’expérience. On ne peut pas s’entendre avec tout le monde, n’est-ce pas ? Les relations difficiles peuvent être stressantes, frustrantes et épuisantes. Mais ce n’est pas une fatalité. Malheureusement, il est impossible de diriger une entreprise, d’être un leader ou de travailler avec des personnes sans être confronté à des […]

Offrez des expériences

Que voulez-vous offrir à la personne qui a tout ? Avez-vous déjà entendu des gens poser cette question ? Il est parfois difficile de trouver un cadeau pour un ami, un collègue ou un être cher, alors qu’il semble avoir déjà tout ce qu’il veut. C’est probablement parce que vous pensez lui offrir une chose, […]