KCC Psychologie positive organisationnelle

Le lien magique entre la reconnaissance des employés et le bonheur

Le lien magique entre la reconnaissance des employés et le bonheur Le lien entre la reconnaissance des employés et le bonheur est un fait étonnant que l’on retrouve régulièrement dans les données relatives à la productivité du lieu de travail et à la fidélisation des employés. Les enquêtes et les statistiques ne cessent de le […]

5 façons d’influencer les gens au travail

5 façons d’influencer les gens au travail Il est très important d’influencer efficacement les gens au travail, et ce pour plusieurs raisons. Elle vous aide à promouvoir vos idées et à atteindre vos objectifs, et elle est essentielle au développement du leadership et à l’avancement de la carrière. Pour certaines personnes, avoir de l’influence peut […]

4 façons de gérer le perfectionnisme pour réussir

4 façons de gérer le perfectionnisme pour réussir Le perfectionnisme a récemment fait l’objet d’un grand débat sur le lieu de travail. Bien que les perfectionnistes soient des travailleurs très motivés et dévoués, une étude sur le perfectionnisme publiée dans la Harvard Business Review indique que « le perfectionnisme est fortement et constamment lié à de […]