KCC Psychologie positive organisationnelle

Étiquette : l’évaluation

Intelligence émotionnelle : 4 façons de développer votre conscience de soi

Intelligence émotionnelle : 4 façons de développer votre conscience de soi La compréhension des personnes est au cœur d’un grand leadership. Il s’agit de comprendre comment les motiver, comment trouver leurs points forts et les mettre au service de votre équipe. L’intelligence émotionnelle est un outil puissant que les dirigeants utilisent pour motiver et communiquer […]

Question vitale pour le leadership : Que récompense notre organisation ?

Un bon dirigeant est à l’écoute Qu’est-ce qui distingue les leaders ? Les bons leaders ne se contentent pas de poser de bonnes questions, ils écoutent aussi les réponses. Demandez aux membres de votre organisation : « Qu’est-ce que notre organisation récompense VRAIMENT ? » Écouter la réponse peut vous aider à obtenir une augmentation considérable des […]