Prenez un nouveau départ avec ces conseils pour gérer une équipe hybride La nouvelle année est le moment idéal pour prendre un nouveau départ et mettre à jour vos compétences en matière de gestion d’une équipe hybride. Vous avez peut-être des pratiques qui convenaient à votre équipe et qui ne fonctionnent tout simplement plus aujourd’hui. […]
4 façons de gérer le perfectionnisme pour réussir Le perfectionnisme a récemment fait l’objet d’un grand débat sur le lieu de travail. Bien que les perfectionnistes soient des travailleurs très motivés et dévoués, une étude sur le perfectionnisme publiée dans la Harvard Business Review indique que « le perfectionnisme est fortement et constamment lié à de […]
4 façons dont le développement personnel renforce les compétences en matière de leadership Il est passionnant de diriger des personnes et c’est un rôle essentiel. Selon les experts, les dirigeants peuvent avoir un impact direct sur le bonheur et l’estime de soi de leur équipe. Cela dit, dans la nouvelle réalité d’aujourd’hui, avec moins de […]
4 raisons pour lesquelles un bon leadership requiert de la convivialité Le leadership requiert un grand nombre de compétences différentes. Outre l’expertise dans un domaine spécifique, il faut être capable de gérer des ressources, des budgets, des projets et, surtout, des employés. L’une des meilleures façons d’investir dans les personnes qui composent votre équipe est […]
Avantages de l’appréciation des employés Nous avons tous besoin d’être appréciés, même lorsque nous savons que nous avons fait du bon travail. À quand remonte la dernière fois où un collègue ou un patron vous a témoigné sa reconnaissance pour ce que vous faites ? Vous souvenez-vous de ce que vous avez ressenti ? Dans […]