Le rapport version leadership est conçu comme un outil de croissance professionnelle. Il aide les gestionnaires à comprendre leur rôle de leader, maximiser leur impact et accroître leur réussite dans un poste de leadership.

  • La durée du test est d’environ 20-25 minutes
  • Fournit des informations comportementales précieuses sur 21 compétences regroupées en 6 catégories globales:
    • Énergie et dynamisme
    • Travailler avec les autres
    • Style au travail
    • La résolution de problèmes
    • Faire face à la pression et au stress
    • Reconnaître et gérer le changement
  • Donne un aperçu des aptitudes essentielles, des compétences et des domaines de difficulté d’un leader
  • Met l’accent sur les sphères qui mèneront à la plus forte augmentation de la performance en leadership
  • Offre des exercices qui aident les leaders à créer des plans de développement tirant parti des forces et abordant les possibilités d’amélioration