Le rapport version leadership est conçu comme un outil de croissance professionnelle. Il aide les gestionnaires à comprendre leur rôle de leader, maximiser leur impact et accroître leur réussite dans un poste de leadership.
- La durée du test est d’environ 20-25 minutes
- Fournit des informations comportementales précieuses sur 21 compétences regroupées en 6 catégories globales:
- Énergie et dynamisme
- Travailler avec les autres
- Style au travail
- La résolution de problèmes
- Faire face à la pression et au stress
- Reconnaître et gérer le changement
- Donne un aperçu des aptitudes essentielles, des compétences et des domaines de difficulté d’un leader
- Met l’accent sur les sphères qui mèneront à la plus forte augmentation de la performance en leadership
- Offre des exercices qui aident les leaders à créer des plans de développement tirant parti des forces et abordant les possibilités d’amélioration
