Le rapport version carrière est conçu dans le but de fournir de l’information et des conseils pratiques aux personnes qui envisagent un nouvel emploi ou un changement de carrière. Il aide les individus à tracer leur cheminement de carrière en fonction de leurs points forts.

  • La durée du test est d’environ 20-25 minutes
  • Fournit des informations comportementales précieuses sur 21 compétences regroupées en 6 catégories globales:
    • Travailler avec les autres
    • Énergie et dynamisme
    • Style au travail
    • La résolution de problèmes
    • Faire face à la pression et au stress
    • Reconnaître et gérer le changement
  • Donne un aperçu des traits de personnalité, des types de travail préférés et de la manière de gérer le changement de carrière d’un individu.
  • Décrit le style de travail d’une personne ainsi que son approche en matière de résolution de problèmes, de gestion du changement et de gestion du stress
  • Offre des exercices utiles pour la planification de carrière